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Hey Guys Good Morning Welcome Back to The Blog ,
होप ऑल टाइम। सुबह। जैसा कि आपको पता है कि फिलहाल मैं अभी।
नोएडा में एक आईटी कंपनी में जावा बैकएंड डेवलपर रोल पर जॉब कर रहा हूं।
बहुत सारे लोगों ने। मैसेज किया था कि आप एक अपना हो। आपने बसाई जर्नी कंप्लीट की। आपको जॉब भी लगी।
तो आप अपना ओपिनियन शेयर करो कि। मुझे मसाई ज्वाइन करना चाहिए कि नहीं। करना चाहिए।तो गाइज। मैं आपको बोलूं। कि आपको ज्वाइन कर लेना चाहिए या मैं मना करूं तो आप नहीं करो। यह नहीं होना चाहिए। यह आपका खुद का डिसीजन होना चाहिए कि मुझे ज्वाइन करना है कि नहीं करना है। हां, आप मेरी पुणे जर्नी देख सकते हो कि मैंने कैसे। क्या किया और किस तरह से सफलता मिली।तो उस बेसिस पर आप अपना खुद का डिसीजन ले सकते हो और मैं इस blog में आपको students के नंबर्स बताऊंगा। नंबरों of students के किन लोगों।
ने कितने लोग कोर्स में ज्वाइन किए और कितने लोगों को सफलता मिली।तो इन सब चीजों को देखकर आप अपना खुद का एक डिसीजन।ले सकते हो कि मुझे ज्वाइन करना चाहिए कि नहीं करना चाहिए।तो guys आइए blog को start करते है
तो जैसा कि आपको पता है कि मेरी जो बैच है वह।3 अप्रैल 2020 पर स्टार्ट हुई थी।
और जब मेरी बैच स्टार्ट हुई थी तो unit 1 मे उसमें 1400 समथिंग student है और जब वह यूनिट टू तक पहुंची तो नंबर ऑफ रेस्टोरेंट 800 हो गया ।में मतलब लगभग आधा हो गया।तो बाकी स्टैंड का क्या हुआ? तो बाकी ने उसको डिस कंटीन्यू कर दिया।और उनमें से कुछ ने खुद से डिसीजन लिया कि मुझे यह कंटिन्यू नहीं करना है और कुछ लोग जो है यूनिट वन का जो फाइनल एग्जाम वह क्लियर नहीं कर पाए तो मसाई ने उनको निकाल दिया कि आप अभी इस कोर्स के लायक नहीं हो। आप नेक्स्ट बैच से ज्वाइन करना। तो इन दो वजहों से नंबर ऑपरेशन। 1400 से 800 हो गई ok।यूनिट टू में 800 हो गए।और यूनिट 3 में हमें एक ऑप्शन मिलता है कि आप या तो फुल्ली बैकएंड में जा सकते हो या आप mern developer बन सकते हो। तो वहां पर फिर यह 800 students स्प्लिट हो जाती है।
तो जावा kam students चूज करते हैं क्योंकि जावा का कंपेयर mern ka डिमांड थोडा कम है तो उसमें उस 800 में से लगभग 200 या ढाई 100 students जावा में आते हैं। मैं फिक्स राउंड लेकर चलता हूं, दो 100 students जावा में आता है और 600 students mern में चले जाते हैं।और ये जो 200 student हैं और ये 600 student हैं, वह यूनिट फोर, सिक्स, सिक्स कंप्लीट करते करते यानी प्लेसमेंट में जाते जाते आधे हो जाते हैं।यानी कि जावा में जो।200 ट्रेड है वह प्लेसमेंट में जाते जाते 100 students हो जाता है।
और माइंड में जो। 600 students थे , वो प्लेसमेंट में जाते जाते 300 हो जाते हैं। तो यहां पर जो आधे हो गया वह उन स्टूडेंट का क्या होगा? तो वह स्टूडेंट या तो कुछ यूनिट पीछे हो जाते हैं या वह निकाल दिए जाते हैं masai से । और पीछे क्यों होते हैं और निकाल क्यों दिया जाता है, यह मैं आपको बताता हूं।तो जब वह किसी यूनिट में फेल हो जाता है तो उस यूनिट को वह रिपीट करता है तो इस वजह से वह पीछे हो।जाता है।और जब वह ज्यादा बार फेल हो जाता है तो वह निकाल दिया जाता है। मतलब कुछ क्राइटेरिया है कि आप एक यूनिट को दो बार से ज्यादा रिपीट नहीं कर सकते हो। इस तरह का कुछ रूल है।
और तीसरी वजह से यह है कि अगर वह किसी एग्जाम में चीटिंग करते हैं तो भी उनको। निकाल दिया जाता है।और उसके ऊपर से उनका। फाइन भी लगता है।यह यूनिट वाइज के अकॉर्डिंग लगता है। अगर आप यूनिट टू से यूनिट।
फोर के बीच में अगर आप चीटिंग करते हुए पकड़े गए तो आपको 50,000 का फाइन लगेगा और।आपको कोर्स डिस कंटीन्यू।
कर दिया जाएगा। और अगर आप यूनिट फोर कंप्लीट करने के बाद 5 और 6 में अगर चीटिंग करते हुए पकड़े जाएंगे तो आपको पूरा कोर्स का फ्री फाइन लगेगा और आपको कोर्स सें discontinue कर दिया जाएगा।तो यह मसला।स्ट्रिक्ट रूल है और इस वजह से भी काफी लोग मतलब निकल जाते हैं।तो इन तीन वजहों से जो है नंबर ऑफ फैशन फिर से आधी हो जाती है। तो प्लेसमेंट में जावा में पहुंच गया सॉफ्टवेयर और माइंड में पहुंच गया। 300 , 600। से 300 होंगे और यहां 200 से 100 होगे ।तो प्लेसमेंट में पहुंचने के बाद सारे लोगों का प्लेसमेंट नहीं होता है।पहले महीने में प्लेसमेंट में जाते हैं। पहले महीने में लगभग 25-30% का प्लेसमेंट हो जाता है। यानी कि जावा में 100 student गया जिसमें से 25 से 30 लोगों का प्लेसमेंट एक महीने के।अंदर हो जाता है।और उसी तरह मांडू में 300 गया तो पहले महीने में लगभग 100 students का प्लेसमेंट हो जाता।है। तो यह seen है प्लेसमेंट का और उसके एक महीने हो जाते हैं तो फिर से दूसरी बैच आ जाती है। प्लेसमेंट में तो नंबर ऑफ कंपनीज जो ऑफर आती है वह नए वाले बैच ज्यादा।आने लगे।और जो पुराने वाले फ्रेंड हैं उनके नाम की प्लेसमेंट रेट काफी कम जाती। एक महीने बाद मतलब एकदम ना के बराबर।
पूरे महीने में 2 से 3 students प्लेस होते हैं और बाकी सभी लोग स्ट्रगल करते रहते हैं। प्लेसमेंट में कंपनियां आती है, अप्लाई करते हैं और नंबर कंपनियां।आने के कांड।में धीरे धीरे घटती जाती है। तो शुरू के जो एक महीने में प्लेसमेंट होता है, वही तुरंत होता है। बाकियों से काफी स्लो।हो जाती है। तो यह सीन हैं।तो यह जो मतलब मसाइल जो बोलती है कि हमारी जो प्लेसमेंट रेट है वह नाइंटी।फोर इनके सेवन परसेंट है।ऐसा नहीं है। मैं तो कहूंगा प्लेसमेंट रेट थर्टी टू फोर्टी परसेंट है और मैं बताता हूं कि वह बाकी जो प्लेस जो 100 में से 30 student जावा प्लेस हो गए और 300 में से 100 student जो mern में प्लेस हो गए उनमें सिर्फ 200 बचे हुए हैं। माइंड में 200 बचे हुए हैं।और जावा में हमारे।70।बच्चे हुए हैं।तो उन लोगों का क्या होता।
है?तो प्लेसमेंट में जाते हैं तो सब लोगों को फोर्स करते हैं कि आप लोग बाहर से बहुत अप्लाई कर आप linkedin अपना ठीक करो और बाहर से काफी अप्लाई करो।ये masai वाले force करते हैं और जो मैंने बताया था कि 30% प्लेसमेंट masai से मिलती है और बाकी जो student है वह खुद से स्ट्रगल करते हैं, और ट्रस्ट में guys बहार से अप्लाई करने पर बहुत बहुत ज्यादा स्ट्रगल होता और रिस्पांस नहीं मिलता। जिनका एजुकेशन बैकग्राउंड अच्छा होता है उनको रिस्पांस मिलते हैं। बाहर से जिनका एजुकेशन बैकग्राउंड सिंपल, ग्रेजुएशन या ट्वेल्थ होता है उनको ना ही रिस्पॉन्स मिलता।है ना उनको बाहर से रिस्पॉन्स।
मिलता ही नहीं है। बहुत ज्यादा मुश्किल होता है बाहर से अप्लाई करने में और जॉब लेने पर। फिर भी लोग करते हैं जैसा कि मैंने किया और बाहर से लोग जॉब लेते हैं।उसमें भी।
सारे लोग जॉब नहीं ले पाते हैं और जो ले लेते हैं उनको इंटर। ऐसा उधर इंटर्नशिप लगती है। बहुत सारे जिनके अच्छे कनेक्शंस हैं तो उनको बाहर से भी अच्छी जॉब लग जाती है। एनपीए है तो यह होता है और बाकी जो बचे लोग या तो ट्राई करते रहते हैं, करते रहते हैं।छोटे मोटे इंटर्नशिप।
लेकर अपना करियर स्टार्ट करते हैं या फिर वह थकहार कर छोड़ देते।हैं और।किसी और चीज में लग जाते हैं।तो इस तरह का सीन गए। यूनिट 2।800 में और प्लेसमेंट लगभग 400 में।
और उसमें से भी सभी लोग प्लेस।नहीं होते हैं तो यह।सीन है और इन सब चीजों को।देखते हुए आप डिसीजन ले सकते हो कि आपको रोल करना चाहिए या नहीं करना चाहिए। अगर आप उन प्लेसमेंट वाले 30% में आते हो लास्ट में तो आप अपने आप को बहुत लकी मानो और आपका करियर फायर टू सेवेन स्टार्ट होगा और फिर आप अपने सैलरी से इंस्टॉलमेंट बेसिस पर आप में को कोर्स कर दोगे। और जिन लोगों का फाइल बेस कम लगता है उनको जब उनका सैलरी कारगिल पर पहुंच जाएगा तब वह अपने सैलरी से ईएमआई गोम्स को पे करेंगे। ऐसे फ्रेंड जिनकी जॉब नहीं लगती है, में मास आएगा। कोर्स कंप्लीट होने के एक साल बाद तक अगर किन्हीं की जॉब नहीं लगती है तो उनको माता को कुछ भी नहीं करना है। तो गैंग्स। आईएमओ के इस blogको देखने के बाद आप को यह डिसीजन लेने में काफी आसानी होगी कि मुझे रोल करना चाहिए कि नहीं करना है।
अगर कहता है कि यूनिट।खोलने फ्री है, उसमें कोई पेपरवर्क नहीं होता है। आप इंजॉय कर सकते हो, एक महीने क्लास कर सकते हो और अगर आपको मन किया कंटीन्यू करने का तो आप कंटीन्यू कर लो करो वरना उसको डिस कंटीन्यू कर दो। आपके ऊपर कोई सवाल नहीं उठेगा कि एक भी रुपया खर्च नहीं होंगे तो अगर आपका इंटरेस्ट है तो यूनिट बंद करो।करके देखो इस Blog को यहीं पर करते हैं। मिलते हैं आप लोगों से।अगले ब्लॉग में तब तक के लिए। बाद में blogअच्छा।
